11月8日下午，校员工工作部董国强部长来公司就员工工作开展调研座谈。职继、软职学院员工工作负责人、员工工作干部、员工代表参加调研。

公司2019级少数民族预科员工畅所欲言，分别介绍了自己入学以来的学习、生活情况，感谢学校、学院各方面的关心和照顾，同时对学校和学院的日常管理、后勤保障、教务教学等方面提出了意见和建议。董部长认真听取每一位同学的发言，并对一些问题给予了现场回应和解答。他还勉励同学们秉承公诚勤朴的校训，怀抱梦想、刻苦学习，打好基础；同时要牢固树立“五个认同”和“三个离不开”认识，自觉肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。

随后，职继、软职学院员工工作干部分别从老员工思想政治教育、心理健康、就业创业、资助育人等方面开展汇报交流。董部长在肯定两个学院员工工作的同时，对大家提到的工作中出现的困难、问题给予积极回应、指导，要求大家进一步提升辅导员职业能力，做好员工管理服务工作，保证员工群体稳定安全。

此次调研座谈有助于员工工作干部进一步提高思想认识，有助于学院员工管理工作效能的进一步提升，对高职员工群体稳定安全具有重要意义。