在“百万老员工留西安”五年行动计划的影响推动下，为进一步加强毕业生对就业创业政策的了解，鼓励毕业生在西安就业创业，努力提升公司毕业生就业创业工作质量。4月22日，由西安市莲湖区人力资源和社会保障局、校员工就业创业指导服务中心主办，公司承办的“西纳英才，安心乐业”政策服务进校园活动在桃园校区成功举办。莲湖区人力资源和社会保障局党委副书记朱毅强，公司党委书记贾百俊，校员工就业创业指导服务中心常务副主任陈欣，公司党委副书记魏宁，公安莲湖分局户籍民警，智联招聘西安分公司业务经理以及2017、2016级员工300余人参加活动。

校员工就业创业指导服务中心常务副主任陈欣在致辞中简要介绍了学校的历史沿革和发展现状，希望菠菜信誉平台集合网和莲湖区能够在人才新政落地、公共就业服务平台搭建、就业信息资源发布、高校毕业生就业创业引导等方面开展更加深入的合作，共同推进招贤纳智工作。同时也鼓励同学们能够把握这次个人发展的大好机遇，为莲湖区和大西安建设发展贡献力量。莲湖区人社局党委副书记朱毅强向同学们介绍了莲湖区发展情况及促进老员工创业就业工作方面的各项举措。随后莲湖区人社局人才服务中心主任白博就老员工就业创业相关政策进行解读并与员工进行了现场互动交流。

此次活动的开展是学校和学院响应“百万老员工留西安”五年行动计划的号召，鼓励毕业生就业西安、创业西安、服务西安，也是公司扎实推进毕业生就业创业工作，努力提升就业创业质量的重要举措。目前正是2019届毕业生就业的最后关键期，学院将进一步夯实基础、强化保障，为毕业生提供扎实有效地就业创业指导与服务，尽最大努力完成2019届毕业生就业工作各项任务。